Se busca una persona responsable y comprometida para desempeñar el cargo de limpieza en una empresa que ofrece servicios de limpieza para oficinas. El candidato debe tener experiencia previa en limpieza y estar dispuesto a trabajar en una combinación de jornadas laborales: 4 horas diarias en la mañana y 4 horas en la tarde, de lunes a viernes.
Las tareas principales del cargo incluyen la limpieza y mantenimiento de las áreas comunes y privadas de las oficinas, tales como el barrido, lavado de pisos, limpieza de baños y cocina, vaciado de basureros, entre otras. El candidato ideal debe ser proactivo, organizado y tener capacidad para trabajar en equipo.
La empresa ofrece un salario competitivo, beneficios sociales, un ambiente laboral agradable y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si estás interesado en aplicar para este cargo, por favor envía tu hoja de vida actualizada y una carta de presentación explicando tus motivaciones para trabajar en la limpieza de oficinas.
Te damos unos consejos para que realices un curriculum de forma original:
1. Sé creativo con el formato, intenta crear un diseño que llame la atención y refleje tu personalidad. Puedes utilizar herramientas en línea para ayudarte a diseñar un CV atractivo y moderno.
2. Destaca tus habilidades y logros, enfatiza en las habilidades y logros que has obtenido en cada uno de ellos. Por ejemplo, en lugar de simplemente decir «trabajé en ventas», describe cómo aumentaste las ventas de la empresa durante tu tiempo allí.
3. Utiliza palabras claves relevantes. Esto ayudará a que tu CV aparezca en los resultados de búsqueda y demuestra que eres un buen candidato.
4. Considera incorporar elementos multimedia como enlaces a vídeos o imágenes en tu CV.
5. Hazlo personal: Asegúrate de que tu CV refleje tu personalidad y tus intereses.
Recuerda que el objetivo de un curriculum vitae es destacar tus habilidades y experiencias de manera clara y concisa. Sin embargo, incorporar elementos creativos y originales puede ayudarte a destacarte en un proceso de selección.
